Servicii H.R.
HR-ul bun înseamnă ordine, conformitate și oameni care știu ce au de făcut. În practică, multe firme ajung să gestioneze contracte, pontaje, concedii și situații disciplinare „din mers”, cu risc legal și mult timp pierdut.
Prin serviciile noastre de HR vă ajutăm să aduceți structură în organizație: documente corecte, fluxuri clare, evidențe la zi și reguli interne ușor de aplicat. Construim împreună un cadru predictibil atât pentru angajați, cât și pentru management.
Lucrăm simplu și transparent: începem cu o diagnoză a situației curente (documente, procese, riscuri), stabilim prioritățile, apoi implementăm pas cu pas ceea ce lipsește. Livrăm rezultate concrete, iar pașii următori sunt mereu clari.
Obiectivul este același: să aveți resursele umane necesare planului de business, administrate corect și eficient, într-un climat de muncă sănătos, motivant și productiv.
Obiectivele pe care le urmărim în colaborare:
Salarizare și Resurse Umane
Întrebări frecvente
Am adunat cele mai comune întrebări despre serviciile noastre de HR, de la administrare și REGES Online, până la politici interne și suport lunar, ca să găsiți rapid răspunsurile de care aveți nevoie.
Oferim administrare completă de personal, Revisal, consultanță în legislația muncii, salarizare, suport în relația cu autoritățile, elaborare documente interne și, la cerere, recrutare și evaluare de personal.
Colaborăm cu start-up-uri, IMM-uri și companii mature din diverse domenii, adaptând serviciile la dimensiunea și nevoile fiecărei organizații.
Începem cu o analiză a situației actuale a firmei, preluăm documentele de personal și stabilim un plan clar de administrare HR.
Da. Gestionăm dosarele de personal, contractele de muncă, actele adiționale, deciziile și toate documentele obligatorii.
Da, la cerere. Calculăm salariile, taxele, concediile medicale și întocmim declarațiile aferente.
Oferim consultanță specializată privind aplicarea legislației muncii și soluții pentru situații concrete.
Da. Oferim suport procedural și documentație completă pentru încetări legale ale contractelor de muncă.
Respectăm standardele GDPR și aplicăm măsuri stricte de confidențialitate și securitate a datelor.
În funcție de numărul de angajați, complexitatea activității și tipul de servicii solicitate.
Vreți servicii H.R bine puse la punct, fără stres și fără improvizații?
Spuneți-ne câți angajați aveți și care este provocarea principală din acest moment (REGES Online, documente de personal, concedii, situații disciplinare, proceduri și ordine internă). Revenim cu o analiză scurtă a situației, un plan clar de pași (prioritizat pe urgențe și conformitate) și o propunere adaptată nevoilor companiei dumneavoastră.
